DX人材の5つの役割とスキル

「デジタルスキル標準」：経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構（IPA）より抜粋
DXリテラシーは、デジタルトランスフォーメーション（DX）に関連する技術や概念を理解し、それらを活用してビジネスや組織の課題を解決するための能力を指します。DX推進スキルは、DXリテラシーを活用して、組織やビジネスのDX戦略を推進するためのスキルを指します。

DXリテラシーを高めるためには、以下のようなスキルや知識が必要となります。

デジタル技術の理解：クラウドコンピューティング、人工知能、ブロックチェーン、ビッグデータなどのデジタル技術の基礎的な理解が必要です。
データ分析能力：データの収集、分析、可視化に関する基本的なスキルが必要です。
コミュニケーションスキル：デジタル技術に関するコンセプトや課題を明確に説明することができるコミュニケーションスキルが必要です。
クリティカルシンキング：デジタル技術に関する情報や問題を分析し、問題解決のために新しいアプローチを考えるための能力が必要です。

役割と定義付け

一方、DX推進スキルを高めるためには、以下のようなスキルや知識が必要となります。

プロジェクトマネジメント：プロジェクトの計画、調整、実行、監視、制御に関するスキルが必要です。
リーダーシップスキル：デジタル技術に関するビジョンを明確にし、組織のメンバーをリードするためのリーダーシップスキルが必要です。
チームビルディングスキル：組織内のチームやステークホルダーと協力してDXプロジェクトを推進するためのスキルが必要です。
ビジネス戦略の理解：デジタル技術をビジネス戦略に組み込むために必要な知識が必要です。

これらのスキルを磨くためには、継続的な学習と実践が重要です。経験豊富な専門家の指導を受けることも有用です。
ＩＰＡの資料は学術的に難しく考えすぎので、私なりの簡単に考えてみると

デジタル化、・・・デジタル化のスキル（物事を行うための能力のこと）って何でしょう？
パソコン（コンピュータ）を操作出来ること？と言っても種々雑多
A．Microsoft officeのソフトをすべて使える
ＶＢＡ（Visual Basic for Applications）を使える
Ｂ．ホームページを作成できる
ＷＥＢ言語を使える
Ｃ.サーバーのセキュリティー操作ができる。
Ｄ．ＷＥＢ系、汎用機系でシステム設計（要件定義からテスト・運用）ができる。
Ｅ．セキュリティ関連
・・・
大別すると上記のような感じだが（チョット雑だが）
別な区分けとして、システム設計（要件定義）、プログラマー、オペレーター、などのようにも大別できると考えます。

最後までご覧いただき有難うございます。

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